【問答】自行停業。第1頁
1.因應中央流行疫情指揮中心宣布特定場所應關閉,事業單位因而停業者,該停業因不可歸責於勞雇任一方,停業期間之工資得由勞雇雙方協商約定。惟雇主如請勞工協助做消毒或 ...,2022年5月20日—情況一:政府要求公司停業:薪水勞資協商(公司未給薪不違法);情況二:公司因防疫考量自行停業、要求員工休假:公司不可扣薪;情況三:公司合法實施 ...
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事業單位停業期間出勤及工資權益為何? | 自行停業
1.因應中央流行疫情指揮中心宣布特定場所應關閉,事業單位因而停業者,該停業因不可歸責於勞雇任一方,停業期間之工資得由勞雇雙方協商約定。惟雇主如請勞工協助做消毒或 ... Read More
公司停業或減班,疫情衝擊下勞工薪水、休假如何保障? | 自行停業
2022年5月20日 — 情況一:政府要求公司停業:薪水勞資協商(公司未給薪不違法); 情況二:公司因防疫考量自行停業、要求員工休假:公司不可扣薪; 情況三:公司合法實施 ... Read More
公司法第10條 | 自行停業
公司自行停業既未達1年以上(舊法),自不得依公司法第10條之規定命令解散,惟如該公司已經全體股東同意解散,尚未辦理解散登記者,則負責人備文申請註銷應認為具有 ... Read More
函營造業自行停業一年屆期未辦理復業即再行申請停業 | 自行停業
二、按營造業法第二十條第一項規定,「營造業自行停業或受停業處分時,應將其營造業登記證書及承攬工程手冊送繳中央主管機關或直轄市、縣(市)主管機關註記後發還之;復業 ... Read More
新冠肺炎防疫期間停業,勞動部:如遇例假、國定假日雇主仍應 ... | 自行停業
2021年6月16日 — 事業單位如屬於三級警戒期間由政府所公告應停業者,勞動部提醒:如在停業期間遇例假、休息日及國定假日,仍應給付勞工這些天數的工資。若為自行停業的 ... Read More
電子報文章列表 | 自行停業
二、解析(一)按營造業法第20條規定:「營造業自行停業或受停業處分時,應將其營造業登記證書及承攬工程手冊送繳中央主管機關或直轄市、縣(市) 主管機關註記後發還之; ... Read More
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